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    環境公司召開2018年度工作述職及民主評議會

    發布時間:2019-01-04  瀏覽次數:735次  來源:

        2018年12月29日,環境公司在院科研樓1002會議室召開2018年度工作述職及民主評議會。副院長、公司董事長趙之平,院經營管理部部長張冬,公司領導班子成員、中層領導干部和職工代表參加會議。會議由公司總經理、黨委副書記劉金峰主持。
        各事業部負責人、機關部門負責人及公司領導結合年初簽訂的責任令,就2018年責任令完成情況及其他重點工作和2019年工作計劃進行了匯報。述職結束后,與會代表對述職人進行現場民主評議和公司領導崗位后備干部民主推薦投票
        總經理劉金峰在認真聽取了匯報材料后,首先代表公司經營班子對全體職工在2018年工作中的辛勤付出表示了感謝,然后從領導干部的責任落實和工作擔當、技術改革和創新、內部管理和能力提升、市場開拓和維護等方面提出了要求,并希望大家保持頭腦清醒,提高工作熱情,同心協作,努力提升經營業績。
        院經營管理部部長張冬在聽取了匯報后,表示環境公司管理模式新、項目類型新、技術研發新,建議環境公司從創新開拓市場模式、做好技術研發確保可持續發展、抓好內部管理做好開源節流三方面著手開展工作,同時表示院機關將不遺余力支持環境公司發展,助力環保產業的經營業績提升。
        公司董事長趙之平作總結發言,他首先對環境公司2018年取得的成績表示祝賀,同時對環境公司2019年度工作提出了四點要求:首先要加強黨建和業務工作的有機結合;第二是要加強內部管理,將事業部做大做強;第三是高管要提升個人能力,做到獨當一面;第四是加強技術儲備與創新,做好人才培養工作,樹立典范,努力開拓市場新局面。
        2019年環境公司領導班子將繼續團結帶領全體員工,牢固樹立四個意識、堅決貫徹集團公司第七次工作會和十一院工作會有關精神,在院領導的正確引領下,拼搏奮斗、埋頭苦干,力爭開創公司經營管理新局面,為十一院貫徹落實軍民融合發展戰略、推動航天技術應用快速發展做出更多的貢獻


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